为持续规范行业协会商会内部治理，坚决纠治换届超期拖延、流程不规范、人选把关不严、违规任职、暗箱操作等突出乱象，近期，江宁区深化信用监管赋能作用，创新推行 “信用 + 换届治理” 模式，将信用建档、分级管控贯穿换届全过程，持续净化社会组织换届生态。

我区聚焦换届关键环节，建立行业协会商会换届专项信用台账，系统归集按期换届执行、程序规范落实、候选人信用状况等相关信息，实现换届行为全程留痕、动态可溯、精准监管，积极破解以往换届监管虚化、问题整改不彻底等短板。

严格落实换届人选信用准入审查制度，坚持 “换届必核信用、任职必审信用”，对照失信负面清单从严筛查参选人员资质，坚决杜绝违规失信人员 “带病上岗”，从源头上防范换届风险隐患。同步实施信用分级分类监管，对程序规范、按期换届、治理有序的守信协会，在评优评先、政策申报、日常监管等方面给予正向激励；对存在换届不规范、违规操纵换届等问题的主体，纳入重点监管名录，落实约谈提醒、限期整改、限制参评等约束举措。

在从严整治乱象的同时，健全轻微失信柔性修复机制，做到严管与包容并重，引导社会组织主动整改规范、健全内部治理制度。

下一步，我区将持续完善 “信用管换届” 长效治理机制，常态化开展换届乱象排查整治，进一步规范选人用人流程、夯实自律管理基础，推动全区行业协会商会规范健康发展，持续优化社会组织发展环境。