为规范劳务派遣单位经营行为，南京市人社局依据《中华人民共和国劳动合同法》《江苏省劳务派遣单位信用等级评价规范》等法规，开展2024年度经营情况核验及信用等级评价工作。核验对象为2025年1月1日前取得本市劳务派遣许可且在有效期的单位及在宁分支机构，各区须于2025年4月10日前完成审核。参评单位需通过江苏省人社一体化平台在线提交经营报告、财务报表、职工名册、派遣协议等材料，劳务派遣分公司需补充上级许可证复印件。信用评价结合守法经营、社会责任等指标综合评分，近五年表彰可加分，劳动争议败诉案例重点核查。材料不全者5个工作日内退回补正，逾期未整改单位移交劳动监察部门；评价结果经公示后纳入信用系统并公开。各区须依托省平台实现“一网通办”，核验用工数据与社保信息联动比对，重点核查化工、矿山井下行业派遣合规性，违规单位依法处理并记入诚信档案。相关单位应如实申报，严禁虚报瞒报，外地分支机构须主动参评，确保工作规范推进。