为深入贯彻落实党中央、国务院关于保障农民工权益的决策部署，浦口高新区坚持问题导向、靶向施策，通过构建“源头预防+过程监管+信用约束”三位一体治理体系，扎实推进工程建设领域农民工工资支付保障工作。

一、强化组织领导，构建联动治理机制。联合区城建局、区人社局、区公安分局（建设派出所）组织在建项目参建单位召开治理欠薪工作动员部署会，压实各参建单位工资支付主体责任，有效预防和遏制欠薪行为的发生。

二是深化普法宣传，筑牢法治保障防线。组织志愿者向农民工发放、讲解《保障农民工工资支付条例》，提升农民工依法理性维权意识。集中约谈重点项目负责人，开展警示教育，通报欠薪典型案例，督促项目单位规范用工，落实农民工工资保障措施。

三是创新监管模式，提升综合治理效能。通过“一项目一档案”动态管理，提前介入化解欠薪苗头性问题。组织项目单位全面排查欠薪隐患，逐条回访已办结工单，逐个项目梳理农民工工资结算进度，尽早摸清欠薪底数，提前化解矛盾风险。发现欠薪苗头，搭建对话平台，积极协调解决；针对欠薪人数较多、金额较大的情况，联合有关部门综合施策，全力妥善解决。

四、健全信用体系，构建长效约束机制。将农民工工资支付情况纳入企业信用评价体系，对存在欠薪行为的企业实施“一票否决”，在工程招投标、资质审核等方面予以限制，对连续三年无欠薪记录的建筑企业给予保证金减免、评优评先等政策倾斜。

下一步，浦口高新区将持续完善根治欠薪“预防-处置-惩戒”闭环管理体系，着力构建规范有序、多方共治的农民工权益保障新生态，为优化营商环境、促进社会和谐稳定提供坚实保障。